عملية حل المشكلات
Coaching for Change
معلومات أساسية
موقع الحرم الجامعي
Derby, المملكة المتحدة
اللغات
انجليزي
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
المدة الزمنية
2 days
الوتيرة
أتصل بالجامعة
رسوم دراسية
أتصل بالجامعة
أخر موعد للتسجيل
أتصل بالجامعة
اقرب موعد للبدء
أتصل بالجامعة
المنح الدراسية
استكشف فرص المنح الدراسية للمساعدة في تمويل دراستك
مقدمة
ورشة عملية حل المشكلات
يتم تسليمها داخليًا للعملاء مع اتباع نهج مخصص لاحتياجاتك.
هذه ورشة عمل تستغرق يومين حول مشكلة حقيقية في دراسة الحالة. سيعمل المندوبون في فرق حول دراسة الحالة ويتم تحديهم لفهم البيانات وليس القفز إلى الاستنتاجات. متعة دوره نوع التعلم بيئة اللعب.
في نهاية ورشة العمل ، سيكون لدى المندوبين الثقة وطريقة التفكير لضمان معالجة المشاكل بطريقة منهجية.
سيقوم المندوبون باستكشاف طرق مختلفة لحل المشكلات على أساس مبدأ التفكير PDCA. سوف يستخدمون تنسيقات 8D و A3 للمقارنة والتباين باستخدام بيانات دراسة الحالة.
اليوم الأول:
- نظرة عامة على طرق حل المشكلات
- "المشي" من خلال A3 ومثال واقع الحياة
- COPQ - تكلفة ضعف جودة الفهم - اختيار المشكلة
- مقدمة دراسة حالة
- عرف المشكل
- 5W و 1 H
- بناء فريق
- فعاليات الفريق
- تطوير الميثاق
- يبدأ التحليل الأولي
- الأول من أدوات الجودة السبع
- حصة الفريق وتختتم
اليوم الثاني:
- التقاط التعلم من اليوم الأول.
- تحديد المتغيرات العديدة
- فهم الاحتواء وتحديد الإجراءات باستخدام دراسة الحالة
- تحليل مقارن (IS / IS NOT) باستخدام دراسة الحالة
- أدوات الجودة من الثاني إلى السابع
- تطبيق من الثاني إلى السابع باستخدام دراسة الحالة (حصة الفريق في مراحل مختلفة)
- إجراءات دائمة / معطيات وتطلعات
- التحقق والتأكيد والسلوك
- النتيجة: أن تكون في وضع يمكنها من تطبيق التعلم على مشكلة الحياة الحقيقية (مع بعض الدعم التدريب)
الحاضرين الموصى بهم
يوصى بهذه الدورة لأي شخص مسؤول عن قيادة أو دعم جهود حل المشكلات.
عن المدرسة
أسئلة
دورات مماثلة
استراتيجية الموارد البشرية والتميز في الإدارة الإستراتيجية
- London, المملكة المتحدة
التعلم الاستراتيجي والتطوير
- London, المملكة المتحدة
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والتميز القيادي المتقدم
- London, المملكة المتحدة