تطبيق التحليلات المتقدمة على قرارات إدارة الموارد البشرية
London Business Training & Consulting
معلومات أساسية
موقع الحرم الجامعي
London, المملكة المتحدة
اللغات
انجليزي
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
المدة الزمنية
1 أسبوع
الوتيرة
دوام كامل
رسوم دراسية
أتصل بالجامعة
أخر موعد للتسجيل
أتصل بالجامعة
اقرب موعد للبدء
أتصل بالجامعة
مقدمة
ملخص
ستزودك دورة تحليلات الموارد البشرية هذه بالمعرفة والمهارات الشاملة لتطبيق أحدث أدوات تحليلات الموارد البشرية لتحسين قرارات الموارد البشرية.
تتضمن الدورة أيضًا زيارة ميدانية لمنظمة ذات صلة بالدورة التدريبية حتى يتمكن المندوبون من تطوير فهم لكيفية عمل معاصريهم في العالم الحقيقي.
ستختتم الدورة بملخص لنقاط التعلم الرئيسية ، يليها تمرين تخطيط العمل بهدف تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة فور عودتك إلى العمل. يتوفر الدعم بعد الدورة التدريبية أيضًا فيما يتعلق بتنفيذ خطة العمل الخاصة بك ، حتى ستة (6) أشهر بعد الانتهاء من الدورة التدريبية.
جدول أعمال
أساسيات تحليلات الموارد البشرية
- ما هي التحليلات التنبؤية؟
- تخطيط القوى العاملة
- تحسين القوى العاملة
- ما الذي يمكن أن تقدمه لك التحليلات؟
بيانات الناس واستخداماتها
- ما هي المقاييس؟
- البيانات الضخمة في الموارد البشرية
- كيفية تفسير بيانات الموارد البشرية
- استخدام مقاييس الموارد البشرية لإحداث فرق
تحليلات الموارد البشرية لإدارة المواهب
- تحليلات لإدارة المواهب الفعالة
- استخدام التحليلات لدفع تنمية المواهب
- تحليل استثمار رأس المال البشري
- نموذج قيمة الموهبة
زيارة موقع
- زيارة صناعية لمنظمة ذات صلة.
- نظرة ثاقبة للعمل الداخلي للشركات.
- فرصة للتعلم من خلال التفاعل مع المهنيين الممارسين.
مراجعة الدورة
- ملخص وخلاصة لأهداف التعلم الرئيسية
- تخطيط العمل
الجمهور المستهدف
دورة تحليلات الموارد البشرية هذه مناسبة لـ:
- مدراء الموارد البشرية
- رؤساء وظائف الموارد البشرية
- شركاء أعمال الموارد البشرية
- كبار مديري الموارد البشرية والمديرين والمستشارين والمسؤولين الذين يرغبون في المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية.
- الرؤساء والرؤساء وأعضاء مجلس الإدارة ومديرو الشركات ورؤساء الأقسام وجميع من هم في أعلى المستويات في أي مؤسسة مهتمون بتطوير معرفة متعمقة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.
نتائج التعلم
عند الانتهاء من هذه الدورة ، سوف تكون قادرًا على:
- افهم العناصر الأساسية لتحليلات الموارد البشرية وكيف يمكنها تحسين ممارسة الموارد البشرية الخاصة بك.
- طور المهارات اللازمة لتحقيق أقصى استفادة من الأشخاص في مؤسستك.
- تقدير استخدام تحليلات الموارد البشرية في إدارة المواهب الفعالة.
- تطوير منظور عملي حول ممارسات العمل المعاصرة في مجال عملك.
- قم بتنفيذ خطة عمل في مكان عملك باستخدام المعرفة والمهارات المكتسبة من خلال الدورة التدريبية.