إدارة المواهب وتخطيط التعاقب
London Business Training & Consulting
معلومات أساسية
موقع الحرم الجامعي
London, المملكة المتحدة
اللغات
انجليزي
شكل الدراسة
في الحرم الجامعي
المدة الزمنية
1 أسبوع
الوتيرة
دوام كامل
رسوم دراسية
أتصل بالجامعة
أخر موعد للتسجيل
أتصل بالجامعة
اقرب موعد للبدء
أتصل بالجامعة
مقدمة
قد يكون الموظفون أعظم أصول مؤسستك ، ولكن إذا فشلت في رعاية المواهب داخل مؤسستك ، فسوف تبدأ في فقدان أكبر أصولك.تمنحك هذه الدورة التدريبية المهارات اللازمة للحفاظ على هذه الأصول وتنميتها.
يجب أن يبنى أي برنامج فعال لإدارة المواهب داخل مؤسستك على استراتيجية قوية لإدارة المواهب.ستعمل هذه الدورة على تطوير مهاراتك في صياغة استراتيجية فعالة لإدارة المواهب.
تضمن أفضل المؤسسات أداءً في العالم وجود استمرارية كافية خاصة على مستوى القيادة.ستعمل هذه الدورة على تطوير قدرتك على تصميم ونشر برنامج إدارة تعاقب فعال.
ستختتم الدورة بملخص لنقاط التعلم الرئيسية ، يليها تمرين تخطيط العمل بهدف تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة فور عودتك إلى العمل.يتوفر الدعم بعد الدورة التدريبية أيضًا فيما يتعلق بتنفيذ خطة العمل الخاصة بك ، حتى ستة (6) أشهر بعد الانتهاء من الدورة التدريبية.
جدول أعمال
أساسيات إدارة المواهب
تحديد إدارة المواهب
عناصر إدارة المواهب
جذب المواهب وتنميتها والاحتفاظ بها
ادارة المهنة
استراتيجية إدارة المواهب
ما هي الموهبة؟وما هي إدارة المواهب؟
عملية إدارة المواهب
صياغة استراتيجية فعالة لإدارة المواهب
نشر استراتيجية إدارة المواهب الخاصة بك
مخططات ناجحة
تحديد تخطيط التعاقب
تخطيط التعاقب الاستراتيجي
خط أنابيب قيادتك
تقييم برنامج تخطيط التعاقب
مجموعة أدوات إدارة المواهب وتخطيط التعاقب
إجراء مسح بيئي
تحليل الثغرات لتحديد المواقف الحرجة
عوامل النجاح الحاسمة
مراجعة الدورة
ملخص وخلاصة لأهداف التعلم الرئيسية
تخطيط العمل
الجمهور المستهدف
دورة إدارة المواهب هذه مناسبة لـ:
- مدراء الموارد البشرية
- رؤساء وظائف الموارد البشرية
- شركاء أعمال الموارد البشرية
- كبار مديري الموارد البشرية والمديرين والمستشارين والمسؤولين الذين يرغبون في المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية.
- الرؤساء والرؤساء وأعضاء مجلس الإدارة ومديرو الشركات ورؤساء الأقسام وجميع من هم في أعلى المستويات في أي مؤسسة مهتمون بتطوير معرفة متعمقة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.
نتائج التعلم
عند الانتهاء من هذه الدورة ، سوف تكون قادرًا على:
- تقدير أهمية إدارة المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي في المنظمات.
- تطوير إدارة المواهب الناجحة واستراتيجيات التخطيط التعاقبي.
- فهم استخدام إدارة المواهب وأدوات التخطيط التعاقبي الموجودة تحت تصرفك.
- قم بتنفيذ خطة عمل في مكان عملك باستخدام المعرفة والمهارات المكتسبة من خلال الدورة التدريبية.