برنامج تنمية القيادات

معهد القيادة المبدعة هي عبارة عن شراكة بين شمال غرب وشمال غرب انديانا في المجتمع وحدة دولية والريادة في الأعمال في جميع القطاعات. ويهدف المعهد لإنشاء ارتباط الربط بين الخبرات التعليمية وممارسة القيادة.

برنامج تنمية القيادة هي جوهر للمعهد. ومن خلال هذا البرنامج طلاب المرحلة العليا الذين أظهروا قدرات قيادية قوية مختارة تنافسية للمشاركة في مجموعة التحدي والإثارة من الأنشطة.

تعلم مبادئ توجيهية

وضعت أربعة مبادئ توجيهية لتوفير الأساس الفلسفي الذي يوجه هيكلة جميع أنشطة البرنامج. ويهدف معهد القيادة برنامج لتوفير :

• القيادة المبادئ -- نقل ​​المعلومات العملية المستقاة من التجارب الشخصية والأحداث.
• قيادة شبكة -- التعارف والتفاعل مع قادة والناشئة ثبت في مجتمع واسع.
• بناء المهارات -- فرص للاحتفال ، واستيعابها والاستفادة من القدرات العملية اللازمة للقيادة.
• التنمية الشخصية -- بناء الثقة وتحديد الأهداف ، والفرص تحليل لحياة مهنية ناجحة.
  

الأنشطة

هناك ستة أجزاء من معهد القيادة تجربة برنامج التنمية. كل عنصر يحتوي على فرص النمو والتعلم.

• عرضت ستكون فصلين دراسيين من الدورات أسبوعيا الاجتماعات --. وسيتطرق المحاضرون الى موضوعات تغطي والتي تشمل : الأعمال والآداب الاجتماعية ، والاتصالات ؛ أخلاقيات العمل ؛ المالية الشخصية ؛ أنماط القيادة ، وحل المشكلات واتخاذ القرارات ، وبناء الفريق ، التفكير الإبداعي ، النجاح والفشل ؛ إدارة الوقت والأولويات ، والمسؤولية والالتزام.
• كل فصل دراسي لجميع المشاركين من المقرر الاجتماعية والبرامج الخاصة التفاعل -- والمناسبات الخاصة. ومن خلال الجمع بين الأوساط الاجتماعية توفير فرص للمراقبة والتفاعل. وسيكون هناك مؤتمرات ولقاءات اجتماعية وجولات ، اجتماعات تنظيمية ، وغيرها من الأحداث.
• التدريب وورش العمل -- وجميع الطلاب المشاركة في الأنشطة خلال فصلين دراسيين التي تساعد على نمو الشخصية الدعم. ويمكن لهذه الفرص الاستثنائية تحدث داخل وIUN في المجتمع لأنها تركز على بناء مهارة معينة.
• يجتمع مرتين -- سوف -- جميع المشاركين في المناقشات مجموعة صغيرة البرنامج سوف يكون تعيين إلى مجموعات صغيرة ، والتي الأسبوعية. وسوف تركز المناقشات على ردود الفعل على العرض الأسبوعية ، والموضوعات الخاصة ، وردود الفعل على التجارب البرنامج ، تأملات في تجارب القيادة ونمو الشخصية. وستكون هذه الاجتماعات مجموعة صغيرة تسمح للمشاركين للتعرف على بعضها البعض على مستوى أعمق.
• التوجيه -- يخصص لكل طالب وزعيم المجتمع المحلي الذي سيكون بمثابة معلمه. أهداف شهادة كل مشارك واحتياجات النمو.
• المجتمع في خدمة المشاركون الفرص -- وسيتم تقديم مهام عمل في الأجل القصير والمشاريع واللجان والمجالس. وستكون هذه الخدمة فرص توسيع منظور الطالب كما يتعلم المشاركون "على يد" تجارب في حالات حقيقية حيث التجريب والابتكار والتعلم يمكن أن تحدث.