European Centre for Career Education

لقد واجهنا جميعًا الخوف والقلق في بداية حياتنا المهنية. المجهول الكبير في عالم العمل مخيف ومخيف. ولكن لا يجب أن تكون.

تأسس European Centre for Career Education لغرض وحيد وهو بناء جسر بين التخرج والخطوات الأولى في حياتك المهنية. لقد أتقننا برنامجًا يركز على المهارات الشخصية والصعبة في موضوعك وخبرة التواصل والتدريب الداخلي. 3 أسابيع من المحاضرات وورش العمل والفعاليات مع محترفين متمرسين، و4 أسابيع من التدريب المضمون وأسبوع واحد للسفر.

مع ست سنوات من الخبرة، وأكثر من 500 شركة شريكة، و3 رعاية، ومجتمع متنامٍ من الجامعات، وتعزيز أكثر من 1200 وظيفة، نعتقد أننا نسير على الطريق الصحيح.

البرامج الصيفية

تأسست ECCEDU لتوفير حل طويل الأجل للاتجاهات النظرية المفرطة للتعليم الجامعي والاستشارات المهنية. نحن نسد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية لطلابنا والخبرة الواقعية ، بناءً على موطئ قدم النظري الذي تقدمه الجامعات.

نحن نؤمن بأن الجمع بين المعرفة النظرية والمهارات العملية هو شرط أساسي للطلاب ليصبحوا ناجحين في مجالاتهم المستقبلية. تركز برامجنا الصيفية التي تستمر لمدة شهرين على القانون والأعمال الدولية وتكنولوجيا المعلومات والهندسة المعمارية والتصميم والاستدامة والهندسة. تتكون البرامج من ثلاثة أسابيع من الدورات العملية المكثفة وأربعة أسابيع من التدريب في واحدة من أكثر من 500 شركة دولية في جميع أنحاء منطقة شنغن.

محاضرات ومحاضرات

في كل صيف، ولمدة ثلاثة أسابيع، نعلم طلابنا موضوعات عملية نادرًا ما تصل إلى المناهج الأكاديمية. يتم اختيار هذه المواضيع بعناية للتأكد من أنها تظل ذات صلة ويغطيها متخصصون نشطون يعتبرون خبراء في مجالاتهم. من بين المتحدثين لدينا راديك سبيكار (رئيس معهد أسبن)، وليوش دفورجاك (رئيس قسم الرقمنة، فاليو)، وفاسلاف نيكفابيل (الشريك الإداري، العلاقات الحكومية في CEC)، وكلارا سوميروفا (المؤسس المشارك والقائد، (S)právně)، وميروسلاف تشيرني (منسق قسم الملكية الفكرية، سكودا أوتو)، وبيترا هروشكوفا (مديرة عمليات المساعدة الفنية العالمية في ريد هات)، وبافلينا لوزينسكا (استراتيجي الأعمال والابتكار، 2FRESH براغ) وغيرهم الكثير.

التدريب الداخلي من قبل ECCEDU

برامج ECCEDU لا تتعلق فقط بقضاء الوقت في الفصل الدراسي ؛ العكس تماما. بعد ثلاثة أسابيع من الدورات العملية المكثفة ، يحصل طلابنا على فرصة لاستخدام معارفهم المكتسبة حديثًا وتحسينها من خلال الذهاب في تدريب مدته أربعة أسابيع في واحدة من أفضل الشركات العاملة في قطاعهم.نحن شركاء مع شركات مثل Siemens و UniCredit Bank و Lego و Coca-Cola ؛ شركات المحاماة مثل DLA Piper و Linklaters ؛ واستوديوهات مثل Jestico + و Whiles Architecture و Chapman Taylor Architects ، بالإضافة إلى العديد من الاستوديوهات الأخرى ، لتوفير الخبرات والمهارات والمعرفة القيمة.

يدرك جميع شركائنا تمامًا الفجوة الهائلة بين التعليم التقليدي وحالات الحياة الحقيقية ؛ لذلك ، وافقوا بكل سرور على المشاركة في إعداد طلابنا ليصبحوا قادة مستقبليين ناجحين وخبراء معترف بهم جيدًا في مجالات تخصصهم.

تقليديًا، تُفتتح برامجنا الصيفية بأمسية ترحيبية لطلاب ECCEDU. يوفر هذا الحدث فرصة للقاء أشخاص ملهمين، مثل المؤسسين أو المحامين أو مديري الشركات أو المهندسين المعماريين. يتم تنظيم أنشطة بناء الفريق المختلفة من خلال جزء المحاضرات من البرنامج، مثل حفلات الشواء وألعاب الهروب وألعاب الليزر أو مشاهدة المعالم السياحية والتسوق للمنتجات المحلية؛ ورحلات في جميع أنحاء جمهورية التشيك (كوتنا هورا، تشيسكي كروملوف) وفي الخارج (فيينا، برلين). يتم تقديم شهادة ECCEDU في نهاية كل برنامج خلال حفل توزيع جوائز غير رسمي، عادةً ما يكون على شكل حفل شواء. بالإضافة إلى ذلك، تمنح شركات التدريب خطابات توصية أو شهادات تدريب.