في ما يخص التعليم العالي، فإن كلمة "بالطبع" يشير عادة إلى التعليم الأكاديمي الذي يحدث في غضون فترة محددة سلفا من الوقت ويشمل دراسة متأنية ومراجعة بموضوع معين أو موضوع.

فقط ما هو الحال في الموارد البشرية التنفيذية؟ وغالبا ما اكتملت هذه الدورة مطالبا من الدراسة داخل الفصل الدراسي واحدة، وذلك بتدريب الأفراد العاملين بالفعل في الموارد البشرية بحيث أنها قد تحمل فهما أقوى من مجموعة متنوعة من الموضوعات ذات الاهتمام في هذا المجال. وتشمل المجالات المشتركة لدراسة ومراجعة وتطوير المهارات والأدوات اللازمة لقيادة الموارد البشرية التنفيذية، مثل القيادة والتدريب قدراتهم، والاعتبارات الدولية الموارد البشرية وتكتيكات التفاوض. وسيقوم المشاركون أيضا اكتساب المعرفة في كيفية التواصل ومواصلة توسيع الاتصالات المهنية.

بعض الطلاب الذين يشاركون في دورات الموارد البشرية التنفيذية تفعل ذلك في محاولة للحصول على راتب أعلى للحصول على موقف لديهم بالفعل، والبعض الآخر يفعل ذلك للحصول على معلومات قيمة والحالية لمجموعة متنوعة من المسائل التي تهم المهنيين العالمي للموارد البشرية . آخرون بعد أن تفعل ذلك لتعزيز سيرهم الذاتية قبل البحث عن عمل جديد.

ونظرا للتباين الكبير من مسار تنفيذي واحد الموارد البشرية إلى أخرى، لا يوجد أي تكلفة محددة سلفا لمثل هذا البرنامج. طلاب الراغبين في أخذ هذه الدورات يجب الاتصال كل مدرسة انهم يبحثون عن المعلومات الدراسية ذات الصلة.

يتم إعداد المشاركين الذين استكمال جميع الدورات اللازمة بنجاح في برنامج الموارد البشرية التنفيذي للعمل عبر مجموعة واسعة من المجالات المربحة. يذهب الكثيرون للعمل كمديرين الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين، أو كما التوظيف وعلاقات الموظفين أو المديرين التعويض.البعض الآخر بعد العثور على عمل في إدارة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات أو التعليم.

ويتم تشجيع المهتمين في تعزيز معرفتهم الموارد البشرية التنفيذية لمراجعة قاعدة بيانات واسعة لدينا من البرامج ذات الصلة المتاحة في جميع أنحاء العالم. البحث عن برنامجك أدناه، والاتصال مباشرة بمكتب القبول للمدرسة من اختيارك عن طريق ملء في شكل الرصاص.