دبلوم إدارة الموارد البشرية

من المعروف أن قسم إدارة الموارد البشرية هو قلب المنظمة. يلعب مدير الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في أي منظمة راسخة. هذه المهنة ، مثل المهن الأخرى ، تحتاج إلى إدارتها من قبل محترفين يلعبون دورًا مهمًا في نمو المؤسسة والأفراد. في أيام الأزمة المالية وسوق العمل الضيق ، تعتبر مهنة الموارد البشرية مجالًا مهمًا. يتولى مسؤولية توفير الموارد البشرية ويصبح الشريك التجاري الاستراتيجي في تحقيق أهداف الشركة. في عصر تكنولوجيا المعلومات ، ركزت شركات القطاع العام والقطاع الخاص على هذا الانضباط ودفع المزيد لمواجهة تحديات السوق المفتوحة.

على المستوى الاستراتيجي ، تتمثل الوظيفة الرئيسية للموارد البشرية في تطوير التوازن في نمو أعمال الشركة ورأس مالها البشري. تعمل وظيفة الموارد البشرية كمحفز في المنظمة. يعمل محترفو الموارد البشرية في المنظمة كبرنامج وسيط بين الإدارة والموظفين. الهدف من المتخصصين في الموارد البشرية هو تطوير بيئة عمل إيجابية وصحية لزيادة الإنتاجية والرضا الوظيفي بين الموظفين.