دورة فهم وقيادة التغيير (ULC.12)

عام

وصف البرنامج

يدعمك فهم وقيادة التغيير في مواجهة التحديات التي تأتي مع بدء التغيير وتطبيقه. خلال البرنامج ، سوف تفحص عمليات التغيير والقضايا النفسية والسياسية والتنظيمية التي تولدها. سوف تتعلم كيفية تشخيص المشكلات المتعلقة بالتغيير وتحديد الخيارات للعمل معها. ستفهم سبب فشل مبادرات التغيير وتعلم كيفية التعامل مع مقاومة التغيير والتردد.

من يجب أن يحضر البرنامج؟

المديرين التنفيذيين وكبار الخبراء المعنيين ببدء مبادرات التغيير أو مرافقتها أو إدارتها أو قيادتها.

الفوائد الرئيسية

  • وعي أكبر بالتغيير باعتباره جانبا رئيسيا في الحياة التنظيمية.
  • مفاهيم تحليلية للتمييز بين أنواع ومراحل التغيير.
  • رأس المال النفسي لمواجهة المقاومة والإحجام عن التغيير.
  • أطر وأدوات لبدء التغيير الضروري وتطبيقه بنجاح.
  • شبكة متينة من جهات الاتصال العالمية.

135502_people-woman-coffee-meeting.jpg

الموضوعات الرئيسية

  • فهم الحاجة للتغيير والتحديات المصاحبة له.
  • ديناميات عمليات التغيير.
  • الأسباب الرئيسية لفشل التغيير.
  • عوامل التغيير الناجح.
  • التعامل مع التردد ومقاومة التغيير.
  • التأثير على الآخرين للتغيير.
  • التفضيلات الفردية في تفاعلات التغيير.
  • فهم وقيادة التغيير الفني والتكيف.
  • أطر وأدوات لفهم وقيادة التغيير.

كلية

أولف شيفر (مدير البرنامج) هو أستاذ مشارك في ممارسة القيادة والتنظيم والموارد البشرية في كلية SDA Bocconi للإدارة في ميلانو ، ومدير برنامج تابع في ESMT في برلين. كما أنه يتعاون بانتظام مع HEC Paris و IAE Buenos Aires وهو مدرس حالة يدير ورش عمل حول التدريس وكتابة الحالات مع مركز الحالة.

درس أولف الفلسفة والرياضيات والمنطق ونظرية العلوم في بون ونوكسفيل وبيركلي وإدارة الأعمال في روتردام ولندن (كندا). كان محاضرًا في الفلسفة في جامعة بون ، ومستشارًا استراتيجيًا مع AT Kearney ، المؤسس المشارك لـ The Launch Group ، ومدير في DaimlerChrysler ، ومدير ورئيس الاستشارات الإستراتيجية في Sapient.

في عام 2005 ، انضم أولف إلى ESMT Berlin حيث ساعد في بناء التعليم التنفيذي للمدرسة (الذي تأسس في 2003). منذ أبريل 2019 ، انضمت Ulf إلى SDA Bocconi لكنها لا تزال مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بـ ESMT Berlin. تُعلم Ulf القيادة والتغيير وصنع القرار والإدارة المسؤولة. يركز بحثه على السلوك الأخلاقي (غير) في المنظمات التي تأخذ الأخلاق السلوكية ووجهات النظر الهوية الاجتماعية.

عملت Ulf بشكل وثيق مع العديد من الشركات ودرستها في العديد من الشركات بما في ذلك Airbus و Allianz و Bertelsmann و Bosch و Siemens و Celtel Nigeria و Daimler و Deutsche Bank و Deutsche Telekom و E.ON و Gazprom و Metro و Julius Berger و Lufthansa و Postbank و RWE ، Sanofi Aventis و TÜV في جميع أنحاء أوروبا وإسرائيل وتركيا وروسيا ونيجيريا والأرجنتين والبرازيل وقطر والإمارات العربية المتحدة والهند وسنغافورة والصين.

آخر تحديث للMay 2020

عن هذه الكلية

ESMT Berlin was founded by 25 leading global companies and institutions. The international business school offers a full-time MBA, an executive MBA, a part-time blended MBA, an executive MBA/MPA, a ma ... قراءة المزيد

ESMT Berlin was founded by 25 leading global companies and institutions. The international business school offers a full-time MBA, an executive MBA, a part-time blended MBA, an executive MBA/MPA, a master’s in management, as well as open programs for individuals and customized executive education programs. إظهار محتوى أقل
البرلينية