في نهاية هذا التدريب ، سيتمكن المشاركون من تأكيد أنفسهم بشكل كامل وهادئ في علاقاتهم ؛ تعزيز الثقة في التبادلات ؛ للتكيف بفعالية مع محاوريهم ؛ لاتخاذ خيارات وتقرر بسهولة أكبر.

عند الانتهاء بنجاح من برنامج وإذا تم تعريف المتعلم "المختصة" في بو، والمتعلم الحصول على نتائج داملن رسالة تحدد معايير وحدة تغطيتها وسوف داملن تنطبق على SABPP نيابة المتعلم لبرنامج مهارات في علاقات العمل: السقا رقم 67511 (القروض 28) التي ستمنح.

تطوير مفاتيح إدارة العلاقات. في نهاية هذا التدريب ، سيتمكن المشاركون من تطوير شرعيتهم وتأسيس سلطتهم تجاه الموظفين والتسلسل الهرمي ؛ لتطوير القيادة من خلال مرافقة التغيير ؛ تولي مفاتيح إدارة العلاقات ؛ لتنفيذ إدارة متباينة.

في نهاية هذا التدريب ، سيتمكن المشاركون من تحديد هدف وإجراءات ملموسة ؛ لإعداد وتنظيم اجتماعاتها ؛ للوقوف أمام مجموعة وتشجيع المشاركة ؛ لتسهيل مجموعته بكل سهولة.

عند الانتهاء بنجاح من هذا البرنامج، وإذا تم تعريف المتعلم "المختصة" في بو، المتعلم سوف يحصل على نتائج داملن رسالة تحدد معايير وحدة تغطيتها وسوف داملن تنطبق على SABPP نيابة المتعلم لبرنامج مهارات في علم النفس الصناعي : السقا رقم 67511 (القروض 40) التي ستمنح.

اكتشف كيف يساعدنا الذكاء العاطفي في فهم أنفسنا والآخرين وحل النزاعات وبناء علاقات أفضل.

نحن نرعى الأشخاص الذين يطورون الناس. دبلومة إدارة الموارد البشرية مع علم النفس (DHRMP) هي دورة فريدة تجمع بين المجالات العملية والتطبيقية لإدارة الموارد البشرية (HR) وعلم النفس لتطويرك إلى محترف موارد بشرية ناجح.

برنامج FCHRM هو دورة عملية مصممة خصيصًا لأولئك الذين لديهم خبرة قليلة أو معدومة في الموارد البشرية ولكنهم مهتمون بهذا المجال.

هذه الشهادة هي مقدمة لكيفية إدارة العلاقات الشخصية في مكان العمل بشكل فعال. يتعلم الطلاب تقنيات واستراتيجيات اتصالات الأعمال المهنية الفعالة في مكان العمل.

تم تطوير الشهادة الرابعة في الموارد البشرية للعمل في مجموعة من وظائف دعم الموارد البشرية.

يلعب محترفو الموارد البشرية دورًا قيمًا في المؤسسة ، مما يساعد الشركات على النجاح من خلال التطوير التنظيمي والموظف. إن العمل في مجال الموارد البشرية ليس مملاً أبدًا ، فهو دائمًا ما ينمو ويتطور لتلبية الاحتياجات المتغيرة لأصحاب العمل.

التحرش الجنسي هو سلوك غير مرغوب فيه ذو طبيعة جنسية. يمكن أن يكون التعرض للتحرش الجنسي أحد أصعب المواقف التي يمكن أن يواجهها العامل ، ومع ذلك ، لا ينبغي أن يحدث ذلك ، وجميع العمال محميين بموجب القانون من التحرش الجنسي.

في نهاية هذا التدريب ، سيكون المشاركون قادرين على: تنفيذ إجراءات ملموسة لإعطاء توجيه واضح ، أهداف مشتركة ، للترويج لمنظمة تعمل على تحسين ، للسيطرة على الوقت ، لتعزيز الدافع الذاتي الموظفين ، لتنفيذ الإدارة التعاونية والإبداعية ، للكشف عن علامات التحذير من الإجهاد وتبادل المسيرات

يتأثر سلوك الناس بالوضع ، ولكن أكثر من فهمهم للعالم من حولهم. هذا يجعل بعض الناس يصعب على الآخرين.