Hermannsen Concept

مقدمة

اقرأ الوصف الرسمي

نجاحك هو تركيزنا!

  • المجموعات الصغيرة = أقصى نجاح للتعلم!
  • وشملت عناصر التدريب!
  • المدربين ذوي الخبرة من الممارسة مع طرق التدريس الحديثة!
  • 100 ٪ الدراية العملية ونقل التعلم في روتين العمل الشخصي الخاص بك!
  • تعقد جميع الحلقات الدراسية هنا - مضمونة!

تم اختبارها واختبارها ، واستهدفت وتفاعل الندوات! التدريب على الأعمال التجارية ، والندوات الداخلية والتدريبات النموذجية وضعت لتلبية الاحتياجات الفردية لشركتك! نحن شريكك في التدريب المؤهل في المجالات التالية:

  • الإدارة وإدارة الأعمال
  • مهارات الاتصال
  • تنمية الشخصية والكفاءة الاجتماعية
  • فريق التطوير
  • المبيعات والتوزيع

التزامنااستفادتك من خلال المشاركة في الندوة:

  • فائدة على المدى الطويل للوقت بعد الحلقة الدراسية ، لأننا نستفيد من "إدارة النقل".
  • يمكنك تحديث معرفتك وتحسينها.
  • يستفيدون من تجربة الآخرين.
  • يجرون اتصالات مع أشخاص ذوي تفكير مشابه.
  • يأخذون الوقت للتفكير بشكل منتج حول التطورات الحالية.
  • سوف تتلقى عرضا مفهوما من هذه الممارسة.
  • كل ندوة لديها خبرة عالية والنتيجة وقيمة النجاح.
نشعر بالضجر:
  • لتوفير تفسيرات عملية ومفهومة.
  • للرد على رغبات واقتراحات المشاركين.
  • لتوفير جو عمل مريح ومنتج.
  • لوضع المشاركين في مركز توقعاتهم.
  • لتشجيع كل مشارك على النشاط وتجارب الحياة الجديدة.
  • مسؤول وإيجابي لكل مشارك.
  • لوضع التطبيق الفوري ، أي الصلة العملية في المركز.
كيف نرى عمل ندوتنا؟ ما هو مهم بالنسبة لك؟
  • تخضع الندوات التي نعرضها لرقابة مستمرة. يتم تكييفها بانتظام مع رؤى جديدة ، أو أكثر تطورا. هذه هي الطريقة التي نضمن بها توقيت المحتوى.
  • الحلقات الدراسية لدينا موجهة بشكل مكثف للممارسة.
  • نحن نلتزم برغبات واحتياجات المشاركين في الندوة.
  • يمكن تكييف محتوى الندوة ديناميكيًا مع طلبات المشاركين المحددة أثناء التدريب.
  • في كل ندوة يتم تنفيذ ألعاب الأدوار المكثفة أمام الكاميرا. تأثير التعلم للمشاركين هو أكثر كثافة وأطول أمدا.
  • يتلقى كل مشارك في الحلقة الدراسية تعليقات مكثفة من المدرب والمشاركين الآخرين على شخصه. وبالطبع ، يتم أخذ القواعد الأساسية للتغذية الراجعة الناجحة بعين الاعتبار.
  • يمكن "إعادة تشغيل" مسرحيات الأدوار أمام الكاميرا بناءً على طلب المشارك من ممارسته الفردية.
  • يشارك المدرب في ألعاب الحوار. لذلك يمكن إعادة تمثيل الشخصيات المختلفة بشكل موثوق به. وبذلك يحصل المشارك على فرصة المشاركة في أنواع متعددة الأوجه.
  • يمكن لكل مشارك ، يجب ألا يشارك أي مشارك في تمثيل الأدوار.
  • علينا أن نضمن أن كل مشارك يترك المنزل يشعر بالإيجابية في نهاية الحلقة الدراسية.
  • نقوم بتطوير استراتيجيات نقل التعلم مع المشاركين بحيث يستمر تأثير التعلم والحساسية من الندوة لفترة أطول.

الفريق

تهدف شركة "Hermannsen-Concept" إلى الأشخاص الذين يرغبون في التطور المهني والشخصي. إن نجاحك الشخصي وكذلك نجاح شركتك دائمًا ما يكون في مركز الاهتمام لنا!

بالإضافة إلى عرضنا الحالي من "الحلقات الدراسية المفتوحة" المتوفرة لدينا مجاناً ، يقوم Hermannsen-Concept أيضًا بتطوير التدريب على الأعمال والحلقات الدراسية الداخلية بالإضافة إلى دورات تدريبية نموذجية وفقًا لاحتياجاتك الفردية وبالتعاون الوثيق معك.

مالك الشركة هو أوي هيرمانسن ، الذي يعمل كمدرب ومدرب ومتحدث في تنمية الموارد البشرية لأكثر من 25 عامًا. يعمل "Hermannsen-Concept" مع المدربين والمدربين المستقلين الذين يقدمون موضوعات مختلفة عنا. لديهم جميع سنوات عديدة من الخبرة المهنية والتوجيه العملي والتدريب المناسب.

بالإضافة إلى ذلك ، نتعاون مع وكالة أحداث ، نقيم معها نحن والعميل المعني مجموعة من الندوات الخاصة والفعاليات. وتشمل هذه ، على سبيل المثال ، "الحلقات الدراسية الخاصة للمديرين التنفيذيين في مايوركا" أو "التدريب التنفيذي على السفينة الشراعية" لشريكنا. نحن سعداء بتنفيذ أفكارك أو أفكارك.

المواقع

مونستر

Address
Wienburgstraße,207
48159 مونستر, شمال الراين وستفاليا, ألمانيا