ستساعدك دورة إدارة التغيير في MSM على فهم مبررات وأهداف التغيير التنظيمي وكيفية توصيلها إلى أصحاب المصلحة المعنيين. علاوة على ذلك، فإنه سيرشدك إلى تصميم برنامج تغيير فعال وتطوير مهارات الإدارة الشخصية لقيادة عمليات التغيير في مؤسستك بنجاح.

شهادة الدراسات العليا في إدارة التغيير هي للمهنيين الذين يعملون في ، أو التشاور مع المنظمات في جميع القطاعات الذين يرغبون في توسيع معارفهم ومهاراتهم واستراتيجياتهم وخبراتهم في مجال إدارة التغيير.

إن القدرة المخصصة على توقع الفرص وخلق المستقبل هي بطبيعة الحال مجال القيادة الإستراتيجية. لتحويل النماذج التي تفتح فرصًا لا تصدق في الابتكار والنجاح وتمكين القوى العاملة من النمو والتنفيذ. تثري هذه الدورة خريطة قيادتك وتهيئك لتحويل مؤسستك ومخططها.

تعلم كيفية الاستفادة من القادة وتوجيه الموظفين من خلال التغيير من خلال تعلم نظريات وممارسات إدارة التغيير.

بحضور هذه الدورة المكثفة ، ستتقن القيادة بمجموعة واسعة من المهارات والمعرفة التي ستفوق إمكاناتك. من خلال وضع المهارات الإنسانية في سياقها مع مهاراتك القيادية ، سوف تكتشف الطريق الأقل مقاومة لتحقيق الأهداف. عند القيام بذلك ، ستستفيد من المزيد من الوقت لتنمية المنظمة بسبب المكاسب في الفعالية والكفاءة المكتسبة.

إن القدرة المخصصة على توقع الفرص وخلق المستقبل هي بطبيعة الحال مجال القيادة الإستراتيجية. لتحويل النماذج التي تفتح فرصًا لا تصدق في الابتكار والنجاح وتمكين القوى العاملة من النمو والتنفيذ. تثري هذه الدورة خريطة قيادتك وتهيئك لتحويل مؤسستك ومخططها.

تتطلب إدارة التغيير الاستراتيجي التركيز على الوقت والمحن والمثابرة. تعاني العديد من برامج إدارة التغيير لأنها لا تحقق المخاطر بشكل كافٍ ولا تستعد لتأثير العواقب. ومع ذلك ، من خلال حضور هذه الدورة التدريبية ، ستنظم الصورة الأكبر للتغيير بشجاعة وتتجاوز الوضع الحالي.

التغيير موجود في كل مكان وغالبًا ما يكون محفوفًا بالتحديات ولكنه عامل تمكين ضروري في الأعمال التجارية. كن على الجانب الصحيح من التغيير حتى يتم استبدال الفرصة بخطط واضحة. من خلال فهم كيفية تعبئة وجهات النظر والأشخاص من خلال عملية التغيير ، ستجعل العملية أكثر سلاسة.

ستتضمن الدورة أيضًا زيارات ميدانية للمنظمات ذات الصلة بالدورة التدريبية حتى يتمكن المندوبون من تطوير فهم لكيفية عمل معاصريهم في العالم الحقيقي. ستختتم الدورة بملخص لنقاط التعلم الرئيسية ، متبوعًا بتمرين تخطيط العمل بهدف تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة فور عودتك إلى العمل. يتوفر الدعم بعد الدورة التدريبية أيضًا فيما يتعلق بتنفيذ خطة العمل الخاصة بك ، حتى ستة (6) أشهر بعد الانتهاء من الدورة التدريبية.

في بيئة الأعمال المضطربة اليوم ، تحتاج المؤسسات إلى موظفين يمكنهم قيادة التغيير بشكل فعال لإعادة تشكيل هياكلهم التنظيمية وتنفيذ عمليات وتقنيات جديدة. تعلم كيفية صياغة وقيادة برامج التغيير الفعالة.