إدارة الموارد البشرية الفعالة للورشة غير الموارد البشرية

هذه الدورة العملية سوف تعدك لمهنة مثيرة في الإدارة والقيادة. حسن فرصك في التقدم الوظيفي باستخدام هذا البرنامج كأساس لمزيد من الدراسات في هذا المجال سريع النمو. يوفر هذا المؤهل للمتعلمين فرصة فريدة وبأسعار معقولة وفعالة من حيث التكلفة لضمان تلبية متطلبات السوق التنافسية.

الأهداف

• التوظيف - مراجعة الموقف ، الإعلان ؛ مهارات المقابلات ؛ تقنيات الاختيار
• الاحتفاظ - الحث ، التوجه ، التنمية ، المكافآت
• إدارة الأداء - تحديد التوقعات ، المسؤوليات الرئيسية
• التدريب والتوجيه للأداء وتقديم ردود فعل فعالة
• الخطوط العريضة للمتطلبات القانونية التي تمارسها إدارة الموارد البشرية

الذي ينبغي أن يحضر

هذه الورشة مخصصة للأشخاص الذين يتحملون مسؤولية (أو مع تطلعات مستقبلية في هذا المجال) لتوظيف موظفين جدد و / أو إدارة / الإشراف على أداء الموظف اليومي. سيكون هذا البرنامج مفيدًا بشكل خاص لأولئك الذين ليس لديهم تدريب رسمي على الموارد البشرية والذين يسعون للحصول على إرشادات حول قضايا إدارة الموارد البشرية.

شهادة

تعتبر Convertas أحد مزودي إعداد شهادات معهد الموارد البشرية (HRCI®) ، في Human Resource - International ™ (SPHRi) ™ الذي يدعم متخصصي الموارد البشرية في تحقيق إمكانياتهم والحصول على شهادة (SPHRi) ™.

وحدات

اليوم 1

• وظائف الإدارة والمسؤوليات النموذجية
• العلاقة بين الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين
• العمل مع مدير الموارد البشرية كشريك تجاري
• الموارد البشرية الاستعانة بمصادر خارجية كخيار

اليوم الثاني

• استراتيجيات الموارد البشرية المتكاملة
• مدخلات لتخطيط الموارد البشرية
• التدريب وإدارة المواهب planning تخطيط الخلافة

يوم 3

• تخطيط القوى العاملة ، توصيف الوظائف ومواصفات الشخص
• التعويضات والفوائد
• التوظيف والاختيار
• المقابلات السلوكية
• عقود توظيف

اليوم الرابع

• 360 تقييم الأداء الفعال
• عمل عملي على أدوات التقييم الحديثة
• بناء المشاركة والدافع والولاء
• إدارة الغياب بفعالية

يوم 5

• تطوير الفريق - التدريب
• عرض القيمة المضافة في أنشطة التدريب
• تحديد وتطوير خليفة